1、 注重人才，就是注重实践科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，这是福骐商务人才战略的出发点和落脚点。
2、 关注人才，就是关注未来。企业的竞争归根结底是人才的竞争。福骐商务要成为业内的领先企业，就要有处于业内领先水平的人才队伍。
3、 培育人才，就是培育企业发展资源和发展机会。福骐商务要成为适合员工成长进步、成就事业的家园，努力把公司建设成一个学习型的组织、创新型的组织、培养人的组织和成就人的组织，实现可持续发展提供可靠的人才保障。
4、 经营企业，就是经营人才。人才是保障企业经营目标实现的最重要的因素，企业的经营发展过程是伴随着对人才的开发和优化过程，只有实现人才的不断成长进步，打造高素质的人才队伍，才能实现高质量的发展。
5、 成就员工，就是成就企业。福骐商务的发展需要员工成长的推动，同时企业的发展为员工成长创造机会和平台，帮助员工实现事业的成功。
岗位职责：
1、电话微信联系客户，推广我们新的服务和产品，为客户解决资金需求，提供合适的贷款方案。
2、公司提供客户资源，不用自己找客户，也不用去见客户，只需要负责邀约，后续有专人跟进。
3、老客户维护，及时了解客户资金需求，推广新产品。岗位要求
4、经验与学历不限。
5、性格外向，良好的沟通能力。
6、普通话流畅，基本的语言表达能力。
7、乐观积极，工作认真，有上进心无不良嗜好。
上班时间：朝九晚六 大小休 节假日正常休息
薪资待遇：底薪4500+全勤+绩效+高提成
岗位要求：
1.经验不限 有良好的职业素养
2.有赚钱欲望
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
1、乐于从事客户服务相关工作且具备良好的客户服务;意识，良好的自我激励能力。
2、学习能力强、主动积极、有困队合作精神。
3、思维敏捷，反应快，普通话标准。
4、具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向。
5、学历不限，经验不限。
福利待遇：
1、专业知识培训，投资贷款与销售技巧从零开始，带薪培训，师徒带教。
2、无责底新+高额提成+月度、年度奖+节日礼品。转正后月平均工资10000-30000+，优异者月薪可 3-10万
3、双休，每天工作7.5个小时，国家节假日正常放假，超长的春节假期及个人带薪年假。
4、写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每个人拥有独立的工作区和电脑另外冰箱、微波炉等设备齐全。
5、良好的团队工作氛国，开心工作，快乐挣钱。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、从事过销售，市场营销等相关专业，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇：
1、薪酬组成：（底薪+高额提成+绩效奖金+企业年金），目前团队月均薪酬约为10000-15000元；
2、过节费包括：法定节假日带薪，过年，年终奖等等；
3、员工奖励；每日，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，国内外旅游奖励；
4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期；
5、 按照国家规定，统一缴纳社保
6、新员工入职有经理带，培训，直到自己单独胜任岗位，公司每周或每半个月会有整体培训；
工作时间：（9:30—17:30）中午休息两小时 周末双休
